A crescente participação no mercado internacional e as parcerias com companhias estrangeiras atuando no país levou o departamento de recursos humanos da Petrobras a investir no ensino de idiomas para seus funcionários. A empresa mantém, há seis anos, um programa de incentivo que subsidia os cursos e faz campanhas para estimular a adesão. O credenciamento é feito a partir de uma avaliação específica, com metodologia desenvolvida para proporcionar a seleção de programas de ensino que sejam mais adequados à necessidade de cada empregado. A última instituição cadastrada é a Yázigi, que vai oferecer cursos de inglês, espanhol e francês. A escola ampliou os benefícios do programa de forma a incluir os terceirizados, que terão desconto de 40% sobre o valor da tabela na unidade de Botafogo, no Rio de Janeiro. Além da Yázigi, a Petrobras mantém parcerias com dezenas de bandeiras em todo o Brasil.
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